荷兰创业者用 Grok Bot 雇了 15 个虚拟员工
卖掉公司后他不再招人，而是用 Grok Bot 建了 15 个各有分工的 AI 助理，从投资、记账到健身、做饭、家教，还设了个总管协调。
Ik had toen ik mijn bedrijf verkocht zo'n 20 medewerkers in loondienst. Ooit had ik er zelfs rond de 30. Prima mensen (over het algemeen, een paar rotte appels heb je altijd) maar het valt niet mee om zo'n team te managen. Als er één ziek is kost het je als ondernemer gelijk handenvol geld, privéproblemen werken altijd door in de kwaliteit van het werk, het kost veel tijd en moeite om de neuzen een beetje dezelfde kant op te krijgen en te houden en natuurlijk kost het je elke maand vele tienduizenden euros aan salariskosten plus sociale premies. En iedereen wilde alleen maar minder uur per week werken. Dat tijdperk is voorbij sinds de verkoop. Maar in mijn post exit-periode heb ik nu weer 15 medewerkers in dienst. De laatste heb ik gister in dienst genomen. Geen medewerkers van vlees en bloed maar virtuele. Ik heb nu 15 AI bots die via Grok Bot elke dag voor mij klaar staan en me veel werk uit handen nemen. Ik heb iemand die zoekt naar investeringskansen, verder iemand voor het runnen van mijn administratie en bankzaken, iemand die mijn mailbox plus agenda beheert en opschoont waar nodig. Binnenkort begint iemand als crypto trader, ik heb een fitnesscoach, een fiscaal expert, een persoonlijke kok die elke week automatisch gezonde gerechten uitzoekt die we via onze Thermomix TM7 keukenmachine snel klaar kunnen maken, een gezinsmanager die de gezinstaken managed, een leraar voor mijn zoon, een reisleider die mijn reizen managed en vliegtickets plus huurauto's uitzoekt. Verder heb ik een manager genaamd Rik die boven alle bots staat en zorgt dat ze een beetje goed met elkaar samenwerken. Dit team (ze hebben allemaal een eigen naam) staat dag en nacht voor me klaar al geef ik ze opdracht dat ze me in de nacht niet moeten storen. Ik bestuur ze gewoon met spraak en ze snappen bijna altijd perfect wat ik bedoel of stellen goede wedervragen. Ze klagen nooit, zijn nooit ziek, kosten me in plaats van tienduizenden euro's in de maand zoals voorheen slechts een paar tientjes in totaal en ze leveren tot op heden uitstekend werk. En presteert er één niet, dan geef ik hem betere instructies of ik ontsla hem. Want ontslagvergoedingen, daar heb ik ook geen last meer van.